Vă informăm că marți, 20 iunie a.c., a fost adoptat în plenul Camerei Deputaților, Cameră decizională, proiectul de Lege privind auditul statutar al situațiilor financiare anuale și al situațiilor financiare anuale consolidate și de modificare a unor acte normative, proiect de act normativ care modifică și OG nr. 65/1994 privind organizarea activității de expertiză contabilă și a contabililor autorizați din România.

Aceste modificări legislative, de o importanță deosebită atât pentru profesia contabilă, cât și pentru întregul mediu de afaceri, sunt rezultatul demersurilor Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România prin structurile sale de conducere – Consiliul Superior, președinții de filiale, precum și prin structurile executive. Un rol important în concretizarea acestor demersuri l-au avut colegii Mihu Ștefan – vicepreședinte al Consiliului Superior al CECCAR, și Vasile Cocoș, președintele filialei Vâlcea. 

Detalii privind proiectul de act normativ sunt disponibile pe site-ul CECCAR.

Accesați site-ul CECCAR

În cadrul aceleiași ședințe a fost adoptat și proiectul de lege privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 3/2017 pentru  modificarea și completarea  Legii  nr. 227/2015  privind Codul fiscal. Informații suplimentare sunt disponibile în rubrica Știri a website-ului CECCAR.

Accesați informații suplimentare

Gestionarea practicilor: cabinetele de contabilitate de mici dimensiuni
dețin un avantaj în fidelizarea angajaților

În cel mai recent buletin global de informații, resurse și știri de pe Rețeaua globală de cunoștințe a IFAC, se vorbește despre păstrarea celor mai valoroase talente în practicile contabile și despre ceea ce face profesia contabilă mai atractivă pentru noile generații, așa numiții Milenari.

Caracteristicile generației Milenare – cunoscută și sub numele de Generația Y – identificate de experții în recrutare sunt următoarele:

• Își doresc nu doar stimulente și avantaje financiare; se concentrează mai mult pe sentimentul de satisfacție profesională și pe modul în care pot contribui la comunitate, societate și conduita etică;
• Au nevoie de un echilibru între profesie și viața personală, precum și de un rol mai extins în fiscalitate, audit și finanțe corporative, nedorind să se limiteze la o singură arie de expertiză;
• Tinerii angajați își doresc lideri care să fie onești, competenți, inspiraționali și care au credibilitate;
• Își doresc să aibă impact sau să lucreze pentru o întreprindere care are un impact mare în societate;
• Sunt, în general, pasionați de tehnologie, iar metodele lor de comunicare sunt diferite de cele tradiționale (preferă comunicarea prin email sau text mai degrabă decât cea directă).

Având în vedere trăsăturile identificate mai sus, conform acestui articol pare să fie mai ușor pentru cabinetele mai mici, spre deosebire de firmele mari, să adapteze și să personalizeze evoluția profesională, aspectele legate de relația profesional-personal și alte oportunități pentru angajații lor. Firmele mici pot atrage și păstra angajați performanți: oferind mai mult decât un pachet salarial mediu, încurajând angajații mai vechi, care au o experiență mai îndelungată în firmă, să împărtășească deschis și onest din cunoștințele lor, oferind oportunități clare de evoluție și dezvoltare profesională, precum și oportunități de feedback, reducând astfel factorii obișnuiți de reprimare.

Puteți descoperi mai multe informații despre acest subiect în articolul integral disponibil <<aici>>.

Ghid pentru pregătirea candidaților la examenul de acces la stagiul pentru obținerea calității de expert contabil și de contabil autorizat

CECCAR vine în întâmpinarea candidaților la examenul de acces la stagiul pentru obținerea calității de expert contabil și de contabil autorizat cu un instrument deosebit de util în procesul de pregătire: Ghidul pentru pregătirea candidaților la examenul de acces la stagiul pentru obținerea calității de expert contabil și de contabil autorizat, ediția a VI-a, revizuită.

Lucrarea conține exemple ilustrative pentru verificarea cunoștințelor candidaților în domeniile contabilitate, fiscalitate, drept, audit, evaluarea economică și financiară a întreprinderilor, doctrina și deontologia profesiei contabile și expertiză contabilă.

Lucrarea a fost revizuită și adăugită anual, iar pe parcurs a fost îmbogățită cu întrebări, exerciții și studii de caz.

Ghidul este disponibil acum la C.E.C.C.A.R. filiala BACAU.

Precizări importante cu privire la examenele organizate de CECCAR

Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) este organismul profesional care gestionează profesia contabilă din România.

Anual, CECCAR organizează examen de admitere de stagiu în vedere obținerii calificării de expert contabil sau de contabil autorizat, potrivit Regulamentului privind accesul la profesie, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 227 din 5 martie 2008. Astfel, CECCAR oferă posibilitatea tuturor persoanelor interesate să susțină examenul care să le permită accesul la stagiul de pregătire profesională, în urma căruia, prin absolvirea examenului de aptitudini, pot deveni experți contabili/contabili autorizați.

Vă reamintim că potrivit art. 1, pct. (1), din Regulamentul privind accesul la profesia de expert contabil și de contabil autorizat, examenul de admitere la stagiu în vederea obținerii calității de expert contabil și de contabil autorizat se organizează de Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (…). De asemenea, programele de examen de admitere la stagiu pentru obținerea calității de expert contabil și de contabil autorizat, precum și reglementările privind stagiul și examenul de aptitudini se elaborează de Corp, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice, și se aprobă de Consiliul Superior al Corpului, urmărindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene în domeniu (art. 2, Regulamentul privind accesul la profesia de expert contabil și de contabil autorizat).

Art. 13 al Regulamentului amintit mai sus stabilește că tematica și bibliografia pe baza cărora se pregătesc candidații se stabilesc de Corp, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice, pentru fiecare disciplină.

Având în vedere cele mai sus menționate, vă aducem la cunoștință că CECCAR este singura entitate avizată, la nivel național, să certifice experți contabili/contabili autorizați. Corpul garantează pentru corectitudinea și relevanța educațională a informațiilor cuprinse în publicațiile de specialitate dedicate pregătirii examenelor, editate de Editura CECCAR, precum și pentru informațiile furnizate în cadrul sesiunilor de pregătire pentru examenul de acces la profesie și pentru examenul de aptitudini.

Menționăm, pe această cale, că CECCAR nu se asociază cu anunțurile altor entități care oferă informații cu privire la modalitățile de acces la profesia de expert contabil/contabil autorizat și la subiectele examenului. Subiectele și rezolvările vehiculate de alte entități prin diverse canale de comunicare nu sunt avizate de CECCAR.

De asemenea, vă informăm că specialiștii CECCAR care elaborează Ghidul pentru pregătirea candidaților la examenul de acces la stagiul pentru obținerea calității de expert contabil și de contabil autorizat nu se asociază cu alte publicații ale unor entități care susțin că oferă pregătire în domeniu.

Pentru informații avizate cu privire la tematica examenului de acces la profesie și modalitățile de pregătire pentru susținerea acestui examen, vă rugăm să vă adresați exclusiv CECCAR.

Vă mulțumim!